因工作需要，根據有關文件精神，我院擬公開招聘一批合同制衛技人員，具體招聘辦法如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位計 44 人，詳見附表
二、基本條件
1、政治素質好，遵紀守法，無黨紀、行政處分及刑事處罰的記錄，熱愛本專業，具有良好的職業道德和綜合素質。
2、國家計劃內招收的2019年全日制普通高校本科畢業生，報考執業醫師序列崗位的臨床醫學專業放寬至2018年畢業生，年齡在30周歲以下（1988年6月30日以后出生）;崗位表中有特殊說明的除外;以上均要求第一學歷為全日制本科。
3、身體健康，能夠勝任本職工作。
4、本市公立醫院在編人員不得報考。
5、其他條件詳見崗位表。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，通過資格審核、筆試、面試、實踐考試、體檢、聘用等步驟實施。
（一）報名
報名時間：2019年6月20日至2019年6月26日，上午8:00-11:30，下午2:30-6:00；(周六、周日可正常報名)
報名地點：鹽城市第三人民醫院人事科（北院行政樓一樓）；
報名方式：現場報名。聯系咨詢電話：051581608002，13921887387
應聘人員為2018年及之前畢業的，持本人身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業推薦表、以及其他相關證書及證明材料，應聘人員為2019年應屆畢業的，持畢業生就業推薦表、其他相關證書等，以上材料均需原件和復印件各1份，到鹽城市第三人民醫院北院行政辦公室報名，并填寫《鹽城市第三人民醫院公開招聘工作人員報名表》。
（二）資格審核
根據招聘崗位設定的條件，由醫院人事科和監察室負責報名者的資格審核，通過審核者進入考試程序。
（三）考試考核
1、臨床醫技科室崗位：考試考核方式含筆試、面試和實踐考核。考試內容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業知識，不指定考試范圍。筆試、面試、實踐考核以百分制計分，分別按30%、30%、40%的比例進行匯總，計算考生總成績。
⑴、筆試：對應聘人員應具備的本專業基本知識進行考核，筆試成績總分為100分。根據筆試成績，按照招聘職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試和實踐考核的人員。
⑵、面試：根據應聘崗位，對應聘者進行目測、面試和提問，總分為100分，設60 分為合格線，不合格者淘汰。
⑶、實踐考試：對應聘人員應具備的基本操作技能和實踐能力進行考核，總分為100分，設60 分為合格線，不合格者淘汰。
2、行政職能科室崗位：考試考核方式含面試和實踐考核。考試內容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業知識，不指定考試范圍。面試、實踐考核以百分制計分，分別按40%、60%的比例進行匯總，計算考生總成績。
⑴、面試：根據應聘崗位，對應聘者進行目測、面試和提問，總分為100分，設60 分為合格線，不合格者淘汰。
⑵、實踐考試：對應聘人員應具備的基本操作技能和實踐能力進行考核，總分為100分，設60 分為合格線，不合格者淘汰。
（四）體檢及錄用
根據總分排名按招聘職位人數1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。總成績分數相同時，以面試成績、實踐成績、筆試成績、英語等級等條件順序依次確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者，擬確定為錄用人選。如出現自動放棄或考核、體檢不合格，則按綜合得分排名在符合條件人員中依次遞補。
（五）公示
根據考核、考試、體檢結果，公示擬聘用人員情況。
（六）聘用
1、醫院與錄用人員簽定就業協議書（錄用人員是2019年應屆畢業生的，必須于2019年8月31日前取得相應的畢業證書和學位證書，否則取消錄用資格），在來院工作后簽訂聘用合同書，試用期三個月，試用期間經考核不合格的解除聘用合同。
2、對確定聘用人員報主管部門備案，聘用期滿后，根據醫院工作需要和聘用人員的工作表現，經考核合格，可辦理續聘手續。
四、紀律監督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。并按事業單位公開招聘人員有關規定實行回避。
監督電話：0515-81600060、81608128（鹽城市第三人民醫院 監察室）
附件1：鹽城市第三人民醫院2019年公開招聘編外聘用制人員崗位表
附件2：報名表
鹽城市第三人民醫院
二○一九年六月二十日
