根據工作需要，鹽城機場出入境邊防檢查站需面向社會公開招錄一批邊檢警務輔助人員，協助開展邊防檢查和口岸限定區域管理等工作。現將有關事項公告如下：
一、人員性質
本簡章所稱警務輔助人員，是指為邊檢機關日常運轉和勤務工作提供輔助支持的非人民警察身份的人員，不具有公務員身份。
二、招聘對象應具備的基本條件
（一）邊檢警務輔助人員應具備下列基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，政治堅定，作風優良，遵守國家法律法規，品行端正；
2、自愿從事邊檢警務輔助工作，責任心強，吃苦耐勞，號令意識強；
3、年滿18周歲以上（含18周歲）、35周歲以下（含35周歲），具有中華人民共和國國籍；
4、具有教育行政部門認可的大專以上學歷；
5、具有履行崗位職責所需工作能力和資格條件；
6、男性體重不超過標準體重（標準體重Kg=身高cm—110）的30%、不低于標準體重的15%，女性體重不超過標準體重的20%、不低于標準體重的15%；
7、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，無殘疾。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；
3、曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、家庭成員和近親屬有參加非法、邪教組織等危害國家安全活動的，或被判處危害國家安全罪等情形的；
6、家庭成員和近親屬具有海外關系的；
7、有其他不適合從事邊檢警務輔助工作的。
同等條件下，優先招錄公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子，警察類、政法類院校和外語專業畢業生，通過執法資格考試以及具有崗位所需專業資質或專業技能的人員。
三、招聘崗位、人數
計劃招聘咨詢引導崗位6人（男性4名、女性2名）。崗位職責：受理旅客咨詢、訴求并給予解答；引導、分流出入境旅客到相應通道排隊候檢；維持現場秩序，抽查出入境人員證件；為有特殊困難和需扶助人員提供幫助；對自助通道內的旅客進行操作指導。能力要求：有較強的溝通協調能力，能掌握基礎英語情景對話，培訓后能熟練掌握邊檢手續流程、自助通道操作使用流程，能夠熟練運用邊檢常用英語。有外語類相關資格證書或外語專業的優先。
四、招聘程序和方法
（一）報名和資格審查
本次報名采用現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名，需提供以下材料：
1、《鹽城機場出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員報名表》（見附件1），按要求填寫并粘貼照片;
2、有效期內的第二代身份證原件及復印件;
3、戶口簿原件及復印件;
4、學歷（學位）證明的原件及復印件;
5、招聘崗位所需的其他證書或證明材料原件及復印件（如駕駛證、退伍證等）;
6、本人近期同底版2寸免冠彩照3張（背面注明姓名）;
考生所提供的全部材料須真實有效，凡弄虛作假一經查實，取消招聘資格。報名者提交的相關證明復印件和照片不予退還。
報名時間：2019年10月28日至29日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
報名地點：鹽城機場出入境邊防檢查站（亭湖區老機場路）。
聯系人：劉警官17805191777，時警官15305109118。
通過審查的應聘人員由鹽城機場出入境邊防檢查站通知進入下個環節。
（二）考試
考試分體能測評、筆試和面試三個環節，體能測評合格方可進入筆試和面試環節。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、體能測評
體能測評科目為：立定跳遠、50米跑、引體向上（男）/仰臥起坐（女）、1000米跑（男）/800米跑（女），測評方法標準及流程見附件3。以上4個項目中任選3項考核合格，體能測評結論為合格。
2、筆試
筆試內容為：《公共基礎知識和行政職業能力測試》《時事政治》，筆試滿分100分，合格線60分，不達合格線者直接淘汰。筆試具體時間、地點及相關事項另行通知?？忌鷶y帶本人身份證按規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
此次招聘警務輔助人員不收取任何報名費、手續費，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、面試
根據筆試成績高低排名，按擬招聘職位人數1:2的比例確定面試人員，時間地點另行電話通知。
4、考察（政審）
鹽城機場出入境邊防檢查站按擬招聘職位1：1比例對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行全面考察，確定擬聘用人員名單。遇有考察（政審）不合格者或主動放棄招錄的，按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
5、體檢
結合筆試和面試成績，以及考察（政審）情況，按擬招聘人數1∶1的比例確定體檢對象，由鹽城機場出入境邊防檢查站集中組織體檢，時間地點另行電話通知，體檢費用自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按要求參加體檢者，視為放棄，按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
（三）公示與聘用
1、此次招聘人員采取鹽城市高信人力資源服務有限公司派遣用工方式。
2、考察合格的擬聘用人員在鹽城市人力資源和社會保障網（http://www.jsychrss.gov.cn/）公示3個工作日無異議的，與鹽城市高信人力資源服務有限公司簽訂勞務合同，由鹽城市高信人力資源服務有限公司辦理勞務派遣手續。
3、擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
4、按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協議》《無重大疾病承諾書》《規章制度學習告知書》等。
5、聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；由鹽城機場出入境邊防檢查站按照相關規定進行崗前培訓（培訓內容主要以隊列、基礎體能、紀律作風、法律法規、邊檢業務、應急處突、保密教育等為主），崗前培訓不合格的，解除勞動合同。
五、待遇
警務輔助人員薪酬待遇參照鹽城市市級機關事業單位編外用工薪酬標準實行，并為其繳納五險一金，單位不提供食宿。
六、紀律與監督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0515-88899575轉327。
本次招聘在鹽城市人社局指導下，由鹽城機場出入境邊防檢站會同鹽城市高信人力資源服務有限公司組織實施。
本次招聘工作信息、聘用人員公告等將在鹽城市人力資源和社會保障網（http://www.jsychrss.gov.cn/）上公布，請考生自行登錄查看。
附件1、2019年鹽城機場出入境邊檢站招聘警務輔助人員報名表
附件2、2019年鹽城機場出入境邊檢站招聘警務輔助人員體能測評項目方法標準及流程
鹽城機場出入境邊防檢查站
2019年10月17日
