鹽城市大豐區文化旅游發展有限公司是大豐區政府批準成立的區屬國有企業，因業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
大豐區文化旅游發展有限公司擬公開招聘工作人員5名，其中財務工作人員1名，市場部工作人員2名，項目運營人員2名。
二、招聘基本條件及要求
1、具有中華人民共和國國籍，誠實守信、遵紀守法、品行端正，無犯罪記錄，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
2、具有崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業等條件。
3、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、招聘程序及方式。
招錄工作分報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、錄用等程序。
1、報名：2019年10月28日-- 11月15日（節假日除外）大豐區原東方1號創意園（濕地公園）東附樓，聯系人：徐女士，聯系電話：18912527773，郵箱：822433346@qq.com。報名時請攜帶報名表、身份證、學歷證書、職稱證書等證件的原件和復印件。
2、本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行，由鹽城市大豐區文化旅游發展有限公司組織實施，根據筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算應聘人員總成績。
筆試：考試內容由《江蘇省2019年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》內容30%、本崗位相關專業知識70%組成。筆試時間和地點詳見筆試準考證（準考證領取時間另行電話通知）。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（含末位同分者）。
資格復審。面試前，鹽城市大豐區文化旅游發展有限公司對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試。采取結構化面試的形式，面試成績由考官當場通知考生。面試總分100分，設60分合格線。（面試時間和地點另行通知）
3、體檢和考察：在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由鹽城市大豐區文化旅游發展有限公司進行考察，根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在大豐人才網進行公示7天。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
4、錄用：對公示無異議人員，由鹽城市大豐區文化旅游發展有限公司辦理有關錄用手續，并與其簽訂合同。錄用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格予以正式錄用。考核不合格者，取消錄用資格，終止錄用關系。一經正式錄用，原則上服務期不低于3年。
5、紀律監督：招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監察部門的監督。監督電話0515-68852055。
四、具體崗位要求和待遇：
1、財務人員：35周歲以下，本科及以上學歷，審計、金融、會計、經濟等相關專業；具有中級以上職稱證書，注冊會計師或稅務師優先錄用；5年以上工作經驗，具有國有企業工作經驗者優先；熟悉稅務、財務、融資等相關政策，能夠獨立負責企業內部財務和外部融資工作。試用期工資3000元，試用期結束后稅前基本工資3500元/月，按規定繳納五險一金，根據業績考核發放績效獎金，業績優秀者，年薪可達6萬元左右，能力強者通過內部競升，提拔任用。
2、項目運營人員：30-40周歲，本科及以上學歷，旅游、策劃、營銷等相關專業;熟悉國家文旅產業政策法規，有較高的文化旅游管理理論知識水平;對文旅產業經營模式比較熟悉，能夠獨立完成項目前期調研、規劃設計、拓展挖掘、撰寫項目整體規劃方案;具有5年以上文化旅游項目策劃設計、開發運營經驗或成功案例；試用期工資3000元，試用期結束后稅前基本工資3500元/月，按規定繳納五險一金，根據業績考核發放績效獎金，業績優秀者，年薪可達7萬元左右，能力強者通過內部競升，提拔任用。
3、市場部人員：30-45周歲，全日制大專及以上學歷，市場營銷、經濟、旅游等相關專業；五年以上品牌推廣、市場開拓、商務合作等相關從業經驗；有較強的市場感知能力，有敏銳的市場動態、市場方向的把握能力；具備杰出的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力；有敏銳的文旅行業熱點、爆點的捕捉能力；有成功案例；具有優秀的溝通與協調能力、商務談判能力，形象氣質良好；能夠適應長期在外出差工作；試用期工資3000元，試用期結束后稅前基本工資3500元/月，按規定繳納五險一金，根據業績考核發放績效獎金，業績優秀者，年薪可達8萬元左右，能力強者通過內部競升，提拔任用。
本公告解釋及未盡事宜補充由鹽城市大豐區文化旅游發展有限公司負責。
鹽城市大豐區文化旅游發展有限公司
2019年10月28日
