阜寧金沙湖旅游景區(qū)招聘公告

江蘇阜農(nóng)投資有限公司系阜寧縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司設立的國有企業(yè)，承擔金沙湖旅游景區(qū)開發(fā)建設、運營、管理和資金運作職能。

一、招聘崗位及名額
1、財務負責人，1人。本科以上學歷，要求畢業(yè)于財務管理、審計、會計學等相關專業(yè)。熟悉掌握專業(yè)要求的相關領域理論和實務知識，具有會計中級或以上職稱，有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，從事財務負責人3年以上，年齡45周歲以下。
2、主辦會計，3人。全日制大專以上學歷，要求畢業(yè)于財務管理、審計、會計學等相關專業(yè)。熟悉掌握專業(yè)要求的相關領域理論和實務知識，年齡35周歲以下，從事主辦會計工作3年以上，具有初級會計職稱者優(yōu)先，有會計中級或以上職稱者，年齡可放寬40周歲以下。
3、法務，1人。全日制本科以上學歷，要求畢業(yè)于法律等相關專業(yè)。熟悉掌握專業(yè)要求的相關領域理論和實務知識，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下。
4、投融資專員，1人。本科以上學歷，要求畢業(yè)于金融、投資、經(jīng)濟等相關專業(yè)。熟悉掌握專業(yè)要求的相關領域理論和實務知識，具有3年以上相關投融資工作經(jīng)驗或金融機構信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下。

二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識、吃苦耐勞精神、溝通協(xié)調能力，品貌端正，身體健康，能夠適應工作崗位要求。
2、年齡、學歷、工作經(jīng)歷等要求見招聘崗位。
3、有以下情形之一者不予聘用：
⑴被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；
⑵因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案查處的；
⑶法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

三、招聘方法
1、人員報名
⑴報名時間：2020年9月15日-9月23日（上午8：30-11:30，下午2：30-6：00，節(jié)假日除外）。
⑵報名地點:七彩阜農(nóng)農(nóng)業(yè)公園—開心農(nóng)場
聯(lián)系人：李主任 聯(lián)系電話：13914651100
⑶報名時，需攜帶身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件和近期免冠1寸照片3張、個人征信證明，并請認真準確填寫《報名表》(一式兩份)。在規(guī)定時間內，如本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
2、資格審查
對參加報名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。通過資格審核的報考人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)比例不低于2:1；如報考人數(shù)不足，則按比例調減本次招聘人數(shù)。
3、考試形式
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過資格審查后，采取筆試和面試方式進行考核。筆試和面試時間、地點將另行通知。
⑴筆試：崗位筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、財務金融基礎知識等。不指定考試參考用書，采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績從高分到低分排序，擬招
聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試對象。
⑵面試：面試滿分為100分，面試采取結構化面試方式進行，主要測評應試者的綜合素質、溝通協(xié)調能力、崗位適應性、語言表達能力等。
⑶成績評定：筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績確定排名順序。總成績、面試成績均相同的，按照畢業(yè)院校、學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等確定。
4、人員聘用
根據(jù)應聘人員總成績從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。對體檢合格人員進行組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
5、試用與錄用
試用期3個月。試用期滿綜合考評合格的，簽訂正式勞動合同，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
6、薪酬待遇
薪酬由基本工資、津貼以及福利三部分組成，財務負責人待遇面議；試用期工資3000元/月，試用期滿后，可參照縣屬國有企業(yè)員工工資標準定級定檔。

四、紀律與監(jiān)督
1、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，實行回避制度。
2、從事公開招聘工作的負責人及工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實行回避。
3、公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。

本公告由江蘇阜農(nóng)投資有限公司負責解釋。