因街道網格化服務管理工作需要，強化網格員隊伍建設，經研究決定，現面向社會公開招錄
農村專職網格管理員3名。
一、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，以及國家的法律法規。
（二）思想政治素質好，組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄。
（三）年齡為40周歲以下（1981年12月25日后出生）；學歷為高中或中專及以上學歷。取得國家社會工作者職稱的，在筆試時加分。
（四）必須為新民、新英兩村戶籍且在兩村有固定居所（提供相關證明）。
（五）有較強的事業心和責任感，有志于社區工作，具有公益品格和為民服務精神，具有正常履行職責的身體條件，有一定的文字功底和組織協調能力。
（六）掌握計算機基礎知識和相關辦公自動化軟件使用技巧，能熟練操作和應用計算機、手機APP等應用軟件，基本符合社區信息化辦公要求。
二、報名及相關要求
（一）報名方式：現場報名。報名前應填寫好《潘黃街道專職網格員招聘報名表》（見附件）。
（二）報名時間：2021年 12月25日-2021年12月31日（上午8：30-11：30，下午3：00-17：30）。
（三）報名地點：潘黃街道網格化服務管理中心辦公室（東進路江蘇有線大廈路南）
（四）聯系人：韋女士，聯系電話：13770024893
（五）報名材料：要求報考者攜帶《潘黃街道專職網格員招聘報名表》，填寫內容須真實有效。并提供①本人身份證、戶籍證明（派出所出具）、本人或配偶或本人父母（女士可為公婆）在潘黃街道新民、新英兩村境內的房產產權證明、畢業證書、應聘崗位所需的相關材料的原件、復印件1份及個人近期正面免冠1寸彩色照片2張。②有加分項的，需一并提供相應的證明材料：國家社會工作者初級及以上職稱證書原件。
三、招聘程序
（一）筆試。
1、主要考查報考者社會治理基礎知識和網格員專業知識，筆試總分100分。筆試設立合格分數線60分。
2、筆試時間、地點另行通知。
3、筆試加分項：國家社會工作者職業水平考試初級及以上職稱加5分。相關證明材料需在報名時一并提供，當時未提供的視為無加分項。
（二）面試。筆試結束后，按招聘數1:1.5的比例，從高分到低分確定面試人員，末位同分者一并入圍。筆試成績未達合格分數線的，不得參加面試。
1、面試形式為結構化面試，面試總分100分。主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。
2、面試前進行資格復審，對報考人員的學歷、年齡、職業資格等情況進行復審。考生在筆試結束后必須保持聯系方式暢通，以便及時通知資格復審。
3、面試時間、地點另行通知。
（三）總成績計算方法：總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（四）體檢。面試結束后，按照總成績從高分到低分順序，根據擬招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。當總成績相同時，取面試成績得分高者參加體檢（筆試成績和面試成績均相同，加試決出名次，加試方式另行通知）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用報考人員自理。
（五）考察。體檢合格后，組織開展考察工作。重點考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分遞補。
（六）公示。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在網上公示5個工作日。對公示過程中反映有問題，經查實確實不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
四、聘用
公示期內無反映問題或者反映的問題不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續。如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負責解決。
五、用工方式和薪酬
1、用工方式。本次聘用人員用工方式為勞務派遣。聘用人員試用期1個月；試用期滿，經考核合格后，與勞務派遣公司簽訂勞務合同，合同一年一簽。聘用人員不服從街道工作安排的，予以辭退。
2、薪酬。簽訂合同后，實發基本工資為1500元/月，績效工資為1200元/月（按考核發放），按規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。試用期人員基本工資為1500元/月，績效工資按考核結算。
六、注意事項
根據疫情防控工作有關要求，應聘的考生參加筆試、資格審查、面試等招錄環節時須出示“蘇康碼”、行程碼，持綠碼方能參加。招錄過程前14天內來自國內疫情中高風險地區、國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供相關時間前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。各招錄環節當天，考生應自備口罩，按要求測量體溫。凡經現場確認有可疑癥狀的考生，不予參加相應環節。
附件：
潘黃街道專職網格管理員招聘報名表
2021年12月25日
