鹽城工學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于江蘇省鹽城市希望大道中路1號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，鹽城工學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲，即1982年1月1日之后出生；具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲，即1972年1月1日以后出生。其中，緊缺急需學科人員，年齡放寬5歲。緊缺急需學科詳見崗位表。
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2022年12月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算工作經歷的基準日期為招聘公告發布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：2022年2月9日09:00-6月28日16:00；
2.資格初審時間：2022年2月9日09:00-6月29日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年2月9日09:00-6月30日16:00；
4.異議處理時間：2022年2月9日09:00-6月30日18:00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.鹽城工學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消其考試考核和錄用資格或解除聘用合同。
3.本公告招聘崗位均為長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發布7個工作日之后，根據報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核及組織
（一）資格復審
考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由招聘單位對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫信息或實際情況不符）者，一經查實，即取消應聘資格。
應聘人員須提交如下有關材料原件（并備一套復印件）：
1.應聘人員身份證；
2.應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》和成績單各1份；取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。對于在國內取得最高學歷學位、在國（境）外完成博士后研究的回國人員，2020年9月30日之前回國的，應提供《留學回國人員證明》；若2020年9月30日前未來得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應按照教育部《關于取消<留學回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料；
3.科研業績材料須提供第一作者發表的論文、成果獎項、發明專利等。
（二）考核程序
考核包括教學試講、面試、心理測試。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
1.教學試講：根據招聘的崗位，試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，教學試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。在試講合格者中，根據試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。
2.面試：按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
3.面試試講后開展心理測試，此項為考核項，不計入總成績。
4.總成績：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績＝試講成績×50%+面試成績×50%，總成績合格線為60分。
四、體檢、考察及聘用
（一）在考核合格人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時必須符合《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》相關要求。
（二）考察工作由招聘單位負責組織實施，重點考察考生的師德素養、思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績，形成考察報告。若總成績出現并列，造成進入體檢、考察的人數超過職位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定體檢、考察人員。
（三）學校根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。
（四）公示期滿、無異議的人員，經省教育廳、人力資源和社會保障部門審核備案后，由鹽城工學院為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在各項成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
聘用審批后，在學校規定期限內不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。學校與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。其他聘用人員試用期為3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過６個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與學校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
五、招聘政策咨詢
鹽城工學院人事處、人才辦負責回答此次招聘政策咨詢。
六、招聘工作監督
鹽城工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
附件：
崗位表
鹽城工學院
2022年2月8日
