因疫情防控工作需要，受鹽城市亭湖區(qū)衛(wèi)健委委托，我公司面向社會(huì)為
亭湖區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘11名醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享受公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；
（二）具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)；
（三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件。
（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.報(bào)考者與擬報(bào)考單位主要負(fù)責(zé)人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系；
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
3.曾被行政拘留、司法拘留的；
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位要求及用人單位
三、招聘人員性質(zhì)及工資待遇
（一）人員性質(zhì)：本次招聘人員性質(zhì)為政府購(gòu)買服務(wù)用工，與鹽城宏太勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員須服從單位的工作崗位分配和管理。
（二）工資福利待遇：本次招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照亭湖區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。疫情期間按照政策規(guī)定，根據(jù)實(shí)際加班時(shí)間每人每天補(bǔ)助100-200元（視加班時(shí)間確定標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)考核后發(fā)放。試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日— 7月28日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2.報(bào)名地址：鹽城市鹽南高新區(qū)新龍廣場(chǎng)3號(hào)樓406室（人民南路與海洋路交接處）。注：考生進(jìn)入新龍廣場(chǎng)須遵守當(dāng)前疫情防控政策，并提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。
3.咨詢電話：鹽城宏太勞務(wù)有限公司0515-88811333，18005119953。
4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名材料到鹽城宏太勞務(wù)有限公司進(jìn)行報(bào)名。本次招聘不接受提前報(bào)名、電話報(bào)名、郵件報(bào)名、委托報(bào)名和逾期報(bào)名。
（二）報(bào)名須提供材料
1.本人近期二寸免冠正面彩照3張；
2.報(bào)名表；
3.身份證原件及復(fù)印件；
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢的有效期內(nèi)的電子注冊(cè)備案表。
五、資格審查
（一）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核，資格審核通過人員考試前招聘單位告知準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
六、招聘考試
如報(bào)名人數(shù)較少，直接面試；如報(bào)名人數(shù)較多，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（一）筆試
1.主要內(nèi)容為崗位需要必備的基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（二）面試
1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，不設(shè)開考比例，主要測(cè)試醫(yī)務(wù)人員必備的基本衛(wèi)生職業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等。總分100分，設(shè)60分合格線，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，低于合格線者不予聘用。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
直接面試：考試總分 =面試分?jǐn)?shù)。
筆試+面試：考試總分 = 筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。
（四）防疫要求
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料，按目前疫情防控政策要求，考生考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼，14天內(nèi)無(wú)鹽城市外旅居史，并提供48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
七、聘用
（一）體檢。根據(jù)考試成績(jī)由高到低順序，按照招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如成績(jī)相同，另行組織加試（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）。因自動(dòng)放棄等原因造成體檢人員空缺時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（二）考察。體檢合格人員需提供公安機(jī)關(guān)無(wú)犯罪記錄證明。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）選崗。根據(jù)體檢考察結(jié)果，確定選崗人員名單。選崗按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇用人單位，未按時(shí)選擇的視為自動(dòng)放棄，并按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示。確定的擬聘用人員名單，在鹽城就業(yè)直通車網(wǎng)站（http://www.jsjyztc.com/）公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的以及自動(dòng)放棄聘用的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并補(bǔ)公示。
（五）簽訂勞動(dòng)合同。公示結(jié)束后，與鹽城宏太勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并安排到用人單位工作。
八、招聘監(jiān)督
此次招聘擬委托鹽城宏太勞務(wù)有限公司組織實(shí)施，亭湖區(qū)人社局、衛(wèi)健委對(duì)本次公開招聘進(jìn)行監(jiān)督。
亭湖區(qū)人社局監(jiān)督電話：0515-66691263
亭湖區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)督電話：0515-68552880
附件：報(bào)名表
2022年7月20日
