根據工作需要，鹽城機場出入境邊防檢查站現面向社會公開招錄邊檢警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、人員性質
本公告所稱警務輔助人員，是指為邊檢機關日常運轉和勤務工作提供輔助支持的非人民警察身份的人員，不具有公務員身份。
二、招聘計劃
勤務輔警5名：受理旅客咨詢、訴求并給予解答；引導、分流出入境旅客到相應通道排隊候檢；維持現場秩序，抽查出入境人員證件；為有特殊困難和需扶助人員提供幫助；對快捷通道內的旅客進行操作指導。
三、招聘條件
招聘對象應具有中華人民共和國國籍，18-40歲（截止2023年11月30日），同時應具備下列條件：
(一)政治條件。擁護中華人民共和國憲法，政治堅定，作風優良，遵守國家法律法規，品行端正。有下列情形之一的，不得應聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；
3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.家庭成員和近親屬有參加非法、邪教組織等危害國家安全活動的，或被判處危害國家安全罪等情形的；
6.家庭成員和近親屬具有海外關系的；
7.有其他不適合從事邊檢警務輔助工作的。
（二）崗位條件。應具有履行職責所需的文化程度、專業資質和工作能力：
1.大專及以上學歷，專業不限，志愿從事邊檢工作，有較強的溝通協調能力，培訓后能熟練掌握邊檢咨詢、引導、警戒等崗位流程，能夠熟練運用邊檢常用英語。
2.原則上只招聘男性，以及僅限能夠熟練掌握韓語或朝鮮語的女性。
（三）身體條件。應聘人員體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用和特殊標準執行，同時，還應符合下列標準：
1.男性身高165CM及以上，女性身高155CM及以上，無脊柱側彎、胸廓畸形、駝背等，男性體重不超過標準體重（標準體重Kg=身高cm—110）的30%、不低于標準體重的15%，女性體重不超過標準體重的20%、不低于標準體重的15%。
2.無精神病史；無傳染性或者難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）。
3.五官、體型端正，面容或者身體外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態異常等）；面頸部無瘢痕，身體裸露部位無明顯瘢痏，其他部位無影響功能的身體瘢痕（如創傷、燙傷、疤痕、胎記等）。
4.無紋身，無重度腋臭，無肢體功能障礙。
5.無影響語言正常表達的口吃。
6.無影響從事邊檢警務輔助工作的其他嚴重疾病。
（四）優先條件。同等條件下，優先招錄公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警親屬、退役士官士兵、見義勇為積極分子，警察類、政法類院校和外語專業畢業生。
四、招聘程序和方法
(一)報名和資格審查
本次報名采用現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名，需提供以下材料：
1.《2023年鹽城機場出入境邊檢站招聘警務輔助人員報名表》(見附件1)，按要求填寫并粘貼照片;
2.有效期內的第二代身份證原件及復印件;
3.戶口簿原件及復印件;
4.學歷(學位)證明的原件、復印件及學信網學歷認證報告;
5.招聘崗位所需的其他證書或證明材料原件及復印件(如計算機等級證書、退伍證等);
6.本人近期同底版2寸免冠彩照3張(背面注明姓名);
考生所提供的全部材料須真實有效，凡弄虛作假一經查實，取消招聘資格。報名者提交的相關證明復印件和照片不予退還。
報名時間：2023年11月27日至12月8日(工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
報名地點：鹽城機場出入境邊防檢查站(鹽城市亭湖區機場路88號)。
聯系人：宋警官15005103918，時警官15305109118。
通過審查的應聘人員由鹽城機場出入境邊防檢查站通知進入下個環節。
(二)考試
考試分面試、筆試和體能測評三個環節，面試環節測試合格后方可進入筆試和體能測試環節。最終考試總成績，在體能測試合格的基礎上，以筆試成績排序。
1.面試
截止報名和資格審查后，即安排面試，時間地點另行電話通知。
2.體能測評
體能測評科目為：立定跳遠、50米跑、引體向上(男)/仰臥起坐(女)、1000米跑(男)/800米跑(女)，測評方法標準及流程見附件2。以上4個項目中任選3項考核合格，體能測評結論為合格。
3.筆試
筆試內容為：《公共基礎知識和行政職業能力測試》《時事政治》，筆試滿分100分，合格線60分，不達合格線者直接淘汰。筆試具體時間、地點及相關事項另行通知。考生攜帶本人身份證按規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
此次招聘警務輔助人員不收取任何報名費、手續費，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.考察(政審)
鹽城機場出入境邊防檢查站按擬招聘職位1：1比例對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行全面考察，確定擬聘用人員名單。遇有考察(政審)不合格者或主動放棄招錄的，按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
5.體檢
結合考試成績，以及考察(政審)情況，按擬招聘人數1∶1的比例確定體檢對象，由鹽城機場出入境邊防檢查站集中組織體檢，時間地點另行電話通知，體檢費用自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按要求參加體檢者，視為放棄，按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
(三)公示與聘用
1.此次招聘人員采取鹽城高信人力資源服務有限公司派遣用工方式。
2.考察合格的擬聘用人員在“就在江蘇”智慧就業服務平臺(https://www.js365job.com/)公示5個工作日無異議的，與鹽城高信人力資源服務有限公司簽訂勞務合同，由鹽城高信人力資源服務有限公司辦理勞務派遣手續。
3.擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
4.按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協議》《無重大疾病承諾書》《規章制度學習告知書》等。
5.聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;由鹽城機場出入境邊防檢查站按照相關規定進行崗前培訓(培訓內容主要以隊列、基礎體能、紀律作風、法律法規、邊檢業務、應急處突、保密教育等為主)，崗前培訓不合格的，解除勞動合同。
五、待遇
試用期間按照基本工資標準發放工資，試用期滿經考核合格后，薪酬待遇按照基本工資+績效工資的工資結構發放工資（含個人五險一金，保險按照人社部門規定的基礎標準進行繳納），能夠熟練掌握韓語或朝鮮語的工資面議。
附件：2023年鹽城機場出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員報名表