為進一步加強衛生人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院決定赴高校招聘具有研究生及以上學歷專業技術人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院2025年度公開招聘優秀青年人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
（三）學歷學位應是國家承認的學歷學位；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）碩士研究生年齡在35周歲以下（含35周歲，1988年12月后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（含40周歲，1983年12月以后出生）。
（六）具備《崗位表》（附件1）中崗位要求的資格條件：
資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可應聘面向2025年畢業生崗位。
（七）《崗位表》（附件1）中“專業”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。研究生及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上畢業專業必須與應聘專業相一致。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位專業要求，由畢業院校（科研機構）出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。
其中留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、專業參考目錄，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業要求。
（八）面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）
（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（十）有下列情形之一的，不得報考：
1．現役軍人或普通高校在讀非2025年畢業生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4．2025年6月20日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
5．國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、招聘程序
（一）信息發布
本次招聘在鹽城市亭湖區衛健委官網和相關高校網站發布相關信息。
（二）報名時間、方式
報名時間：2024年12月16日09:00-2024年12月20日16:00。
報名方式：采取網絡報名（電子郵件：415326556@qq.com）。符合相應報名條件的應聘人員，下載并填寫《江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院2025年度公開招聘優秀青年人才報名表》（附件2）。報名人員通過電子郵件形式發送至指定報名郵箱，郵件以“應聘崗位代碼+崗位名稱+應聘人姓名”命名，按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發送。應聘人員須在規定時間按要求進行電子郵件報名，逾期不再接受報名，所需報名材料請勿以復印件掃描，否則視為無效材料。
（三）報名注意事項及資格審查
（1）每位報考者只能選擇一個崗位進行報名。
（2）報考者報名時所需材料：①《江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院2025年度公開招聘優秀青年人才報名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學歷、學位證書、專業方向證明等掃描件，其中未取得畢業證書的2025年畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；2023年、2024年畢業生應聘面向2025年畢業生崗位的還需提供原始的《畢業生就業協議書》、《“2025年畢業生”身份承諾書》（附件3）；⑤其它材料：崗位報名需要的執業資格證書、專業技術資格證書、工作經歷證明等掃描件。
（3）資格初審。應聘人員網上提交報名信息后，招聘單位根據報名信息進行審核并及時反饋。應聘人員在報名結束前沒有收到審核結果的，應聯系招聘單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起1個工作日內向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（4）招聘崗位設1:3開考比例，對符合《2023-2024年鹽城市亭湖區醫療衛生單位緊缺專業人才需求目錄》中公布的緊缺專業崗位，經核準，可以適當降低開考比例。對報名資格合格人員達不到開考比例的崗位予以核減或取消，相應核減崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消者可改報符合資格條件的其他崗位，逾期未改報者視為主動放棄。
（5）應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（四）考核方式及簽約
1. 考核方式
考核采取專業化面試方式，主要考核招聘崗位應具備的專業知識，面試總分為100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當場公布。面試前將進行現場資格復審，復審時提供所有報名材料原件。資格復審不通過人員不得參加面試。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。
2. 成績計算方式
面試成績即為總成績；采用百分制計算應聘人員總成績。成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
3. 現場簽約
面試結束后，公布簽約人員名單，由招聘單位與其簽訂初步協議，并明確體檢考察相關要求。
（五）體檢及考察
體檢工作由江蘇省鹽城市亭湖區衛健委統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執行，主要考察政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現實表現等。體檢、考察不合格者取消應聘資格，簽訂的協議失效。
（六）公示及聘用
1. 根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在鹽城市亭湖區衛健委官網公示7個工作日。
2. 公示無異議人員應及時向江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院組織人事科提供畢業證書、學位證書、執業醫師資格證書等原件，以便辦理有關聘用手續。
3. 聘用人員均列入事業編制，試用期為1年，試用期滿考核合格后，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。
4. 聘用人員正式任職后，符合鹽城市“匯鹽行動”引進人才條件的，可享受同等待遇。
5. 簽訂協議后放棄聘用或在江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院服務期未滿3年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。
（七）回避
按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）第七章第36條規定實行回避。
四、招聘政策咨詢
江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院組織人事科負責接受此次招聘政策咨詢：
上午：8:00-11:00，下午：14:00-17:00
楊老師：18951552227
五、招聘工作監督
江蘇省鹽城市亭湖區紀委監委第八派駐紀檢監察組負責對此次招聘工作進行監督。監督舉報電話：0515-66692608。
附件1：江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院2025年度公開招聘優秀青年人才崗位表
附件2：江蘇省鹽城市亭湖區人民醫院2025年度公開招聘優秀青年人才報名表
附件3：“2025年畢業生”身份承諾書
鹽城市亭湖區衛生健康委員會
2024年12月3日
