為充實我縣事業單位人員隊伍，優化人員結構，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》 等規定，經市人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
計劃招聘58名，詳見《響水縣2017年下半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
（二）報名條件
1．具有中華人民共和國國籍；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；享有公民的政治權利；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
5．具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《響水縣2017年下半年事業單位統一公開招聘崗位表》。全日制普通高校雙學士學位考生，其第二學位的專業可用于報考相應專業要求的崗位。報考崗位要求工作經歷的，需提供所在單位出具的工作經歷證明（時間截點為2017年10月31日）；
6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
7．有下列情形的不得報名應聘：
（1）聘用后與所在單位工作人員有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條規定的回避關系人員；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
（4）本縣機關事業單位在編工作人員。
二、報名和資格初審
（一）報名時間、地點和方式
1．報名時間：2017年10月31日-11月2日（上午9∶00-11∶30，下午3∶00-5∶30）。
2．報名方式：現場報名。
3．報名地點：響水縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（響水縣雙園路188號，縣政府大院內縣委組織部一樓）
（二）報名提交材料
報名時進行資格初審，報名人員須提交以下材料：
1．填寫《響水縣2017年下半年事業單位公開招聘工作人員報名表》；
2．本人近期二寸免冠正面彩照2張；
3．身份證原件及復印件；
4.學歷證書【在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明】；
5.報考崗位須提供的其他證件原件及復印件。
資格初審合格的，根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，報名人員繳納筆試費100元/人。
（三）其他事項
1．如實填寫《響水縣2017年下半年事業單位公開招聘工作人員報名表》，確保個人信息真實準確。
2．報名與考試使用的身份證必須一致。
3．所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：3的，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并通過該崗位資格初審的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2017年11月4日（上午9：:00-11:30，下午3:00-5:30）
4．考試地點另行通知。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注響水縣人民政府網的有關通知信息。
三、考試和資格復審
考試采用筆試、面試相結合方式進行。
（一）筆試。筆試時間：2017年11月11日。筆試內容為公共基礎知識等內容，不指定考試范圍。資格初審合格者請于2017年11月9日-11月10日到響水縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科憑身份證領取準考證（地點：響水縣政府院內縣委組織部一樓）。
1．報考人員的筆試成績在筆試后10個工作日內在響水縣人民政府網公布。
2．筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線，合格線不低于卷面總分的50%。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選（末尾同分者跟進），不足招聘崗位計劃1:3的合格人選全部進入面試。
（二）資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審，并領取面試通知，復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員
中從高分到低分依次遞補面試人選，通過資格復審參加面試人選在響水縣人民政府網公布。
（三）面試。面試形式為結構化面試，面試總分為100分，面試成績達到60分為合格。面試成績由主評委當場告知考生。面試時間另行通知。
（四）總成績。考試總成績按筆試成績50%、面試成績50%折合成最后總成績。根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選，如出現總成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績仍相同的，須再進行加試（加試時間、方式另行通知）。
四、考察和體檢
（一）體檢、考察標準參照江蘇省考錄公務員標準執行。
（二）因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補（成績相同，取舍辦法同前）。
（三）體檢時間另行通知。
五、公示和辦理聘用手續
（一）擬聘用人員名單在響水縣人民政府網公示7個工作日。
（二）公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。公開招聘人員的試用期管理按照有關規定執行。
六、其他事項
（一）被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。聘用前必須在規定的時間內提供個人檔案，未能按時提供的不能聘用。
（二）被聘用人員服務期限按響辦發〔2017〕18號文件《關于嚴格規范機關事業單位工作人員管理的規定》執行。
（三）被聘用人員按照本單位的經費渠道和有關規定落實待遇，按規定簽訂事業單位工作人員聘用合同。
（四）報考人員招聘期間必須保持通訊暢通。
七、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
監督電話：0515-86862328
咨詢電話：0515-86878566
附件：
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會保障局
2017年10月20日
