根據工作需要，阜寧縣經濟和信息化委員會擬通過勞務派遣公司面向社會公開招聘勞動合同制工作人員,現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
智慧辦工作人員3名。
二、招聘職位
所招智慧辦工作人員崗位，職責為協助推進智慧阜寧建設，推進數據共享和資源整合以及縣經信委交辦的其他工作。人員不具備國家公務員和事業編制人員身份，勞動關系在派出的勞務派遣公司。
三、報考條件
(一)、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
(二)、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)、適應崗位要求的身體條件，本科及以上學歷，電子信息、計算機、信息安全、軟件、電氣工程及其自動化等相關專業，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(四)、有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過治安或刑事處罰的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4.因其他原因不宜從事所聘崗位工作的。
四、招聘程序和方法
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、面試、體檢、考察(政審)、公示聘用等程序組織實施。
1、報名
①．報名時間：2017年11月1日至11月8日（工作日）。
(上午9∶00—11∶30;下午15∶00—17∶30)
聯 系 人：逄 政
咨詢電話：0515-87238811 15351521656
②．報名地點和方式
應聘人員須攜帶《阜寧縣經濟和信息化委員會公開招聘工作人員報名登記表》(一式2份，表格在縣智慧辦公共郵箱fnxxhk@163.com下載,密碼：87238811)并提供近期二寸免冠照片4張，到阜寧縣經濟和信息化委員會信息化科（衛生大廈1207）進行現場報名。同時，提供身份證、學歷證書、其他相關材料原件和復印件。
③．報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
2、面試
面試主要考察應聘者的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力等情況。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，面試時間另行通知。
3、體檢
在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按招聘職位數1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。如通過體檢的人數等于或少于擬招錄人數，則招聘職數按體檢通過人數確定，直至取消本次招聘。
4、考察
考察(政審)主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。如發現有體檢、考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，按面試成績從高分到低分一次性遞補。
5、公示聘用
擬聘用人員在阜寧經信官方公眾號上公示5個工作日。公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,合同期為2年,其中試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內。待遇按照縣服務性用工中核定的專業技術崗標準執行，享受“五險一金”，同時根據加班情況適當補貼加班費用。合同期滿后，根據縣經信委工作需要和聘用人員的表現決定是否續簽。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
五、紀律與監督
招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。
紀檢監督電話：0515-68695359
本公告由阜寧縣經濟和信息化委員會負責解釋。
附件：射陽縣經濟和信息化委員會公開招聘工作人員報名登記表.xls
阜寧縣經濟和信息化委員會
2017年11月1日
