為更好的選拔適崗人才，充實射陽縣人民檢察院人員隊伍，經縣編辦射編辦﹝2017﹞112號文件同意，現面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員8名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
(一）媒體運營 3名
(二）網絡管理 2名
(三）文 秘 2名
(四）會 計 1名
二、報考條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件;
（四）具體崗位要求詳見附件一:（崗位表）。
三、報 名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2017年11月28日至11月29日。
報名方式：現場報名
報名地點：射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）
（二）報名注意事項及資格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載填寫附件二：《射陽縣人民檢察院公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》；
（3）身份證、學歷、學位證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
2.本次公開招聘收取報名費100元。
3.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
四、考試方式、科目和時間
采取技能測試、筆試、面試相結合的辦法（網絡運營崗位和網絡管理崗位考試內容為：技能測試100分+面試100分；文秘崗位和會計崗位考試內容為：筆試100分+面試100分）。
（一）技能測試和筆試（設60分為合格線）
1.考試時間：2017年12月1日上午（具體以準考證上時間為準）。
報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
2.考試科目
（1）媒體運營：崗位技能測試（goldwave和photoshop軟件的使用）
（2）網絡管理：崗位技能測試（網絡故障排除，局域網設置等）
（3）文秘：命題作文
（4）會計：財務崗位知識
3.準考證領取時間：2017年11月30日下午2：30—6:00
準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室
（二）面 試
面試時間為2017年12月1日下午2:00，面試采用結構化面試方式（面試總分為100分，設60分為合格線），主要考察應聘者的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力等情況; 根據應聘人員的技能測試（筆試）成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數確定面試人選。
五、總成績計算方法
（一）網絡運營崗位和網絡管理崗位：技能測試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。
（二）文秘崗位和會計崗位：筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。
六、體檢考察和公示聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績 [總成績相同者以技能測試（筆試）分數高者優先]，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由射陽縣人民檢察院協同射陽縣人力資源有限公司組織考察，并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日，由于體檢、考察（政審）不合格或公示后不符合要求等原因而出現計劃缺額時，均按考生總成績由高分到低分依次進行遞補。
對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣人民檢察院工作，合同簽訂后不再進行遞補。
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于當地最低工資標準；試用期結束后，工資根據《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》中核定的專業技術崗標準執行，同時享受“五險一金”待遇。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：13805115520（縣人力資源公司）
聯 系 人：朱榮榮
八、招聘工作監督
縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-82312222
附：
附件一：崗位表.xlsx
附件二：報名表.xls
射陽 縣 人 民 檢 察 院
射陽縣人力資源有限公司
2017年11月21日
