為引進先進管理理念，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優秀人才，江蘇世紀新城投資控股集團有限公司決定公開招聘企業經營管理及專業技術人員。
一、招聘職位
集團管理層、中層管理人員、專業技術人員等各類人才10名（詳見附表）。
二、招聘范圍
面向機關事業單位、國有企業以及大型民營企業、知名外資企業招聘。
三、招聘條件
1. 擁護中國共產黨領導，遵守國家法律、法規，具有較強的廉潔自律意識；
2. 遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
3. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
4. 善于開拓創新，具有較強的開拓能力及統籌、決策能力，良好的溝通、表達、交流能力，團隊合作精神及敬業精神；
5. 無違法犯罪記錄，未受過黨紀政紀處分；沒有有關法律法規規定的不得擔任公司董事、監事及高級管理人員的情形。
四、報名及相關程序
（一）報名時間
2018年4月1日至15日（星期天及法定節假日除外）。
（二）報名方法
1. 現場報名。現場報名者應攜帶報名表及相關證明材料原件和復印件，到集團公司辦公地點報名。
江蘇世紀新城投資控股集團有限公司報名地點：鹽城經濟技術開發區希望大道南路軟件園4號樓三樓，聯系人：解女士，聯系電話：0515-80891313。
2. 網絡報名。應聘需填寫《報名表》，表格在江蘇世紀新城投資控股集團有限公司網站（
http://www.cncg.net.cn/）最新公告欄公告附件中下載。應聘者可將填好的表格及相關證明材料電子掃描件壓縮為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發至郵箱hr@jscncg.com，或寄至以上報名地點（用EMS寄送）。
（三）有關要求
1. 需提供材料主要包括：身份證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證明書及能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績(成果)的有關證明材料復印件各1份及近期免冠同底版1寸照片3張。
2. 應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消聘用資格。
五、招聘程序
1. 資格審查。成立公開招聘資格審查組，對照招聘條件，對報名人員進行資格審查。
2. 面試答辯。根據資格審查合格人員情況進行預面試，按不低于招聘計劃3:1的比例確定正式面試人選。正式面試采取答辯形式。
3. 考察考核。按面試成績從高分到低分排名確定考察對象，對入圍人員進行考察考核，主要考察現實表現、工作能力、工作業績、有無不良記錄等。
4. 組織體檢。根據考察結果，對入圍人員組織體檢，體檢要求參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5. 確定人選。根據預面試、綜合面試、考察考核、體檢等情況，確定擬聘用人選。
6. 辦理手續。人員實行聘用制，辦理入職手續，簽訂勞動合同。如原系行政、事業性質的人員，將不再保留原編制性質。首期合同簽訂3年，試用期3-6個月。試用期考核不合格的，另行安排崗位，如不服從安排的，按勞動合同約定處理。
六、薪酬待遇
聘用人員實行年薪制，薪酬由基本工資、績效工資、期酬工資組成。
附件：
1. 世紀新城集團及下屬公司對外招聘計劃表
2. 世紀新城集團及下屬公司應聘報名表