為進一步加快企業(yè)發(fā)展，加強與各高校的溝通聯(lián)系，培養(yǎng)應屆畢業(yè)生適應職場能力，中國電信江蘇公司決定開展2018年度管理培訓生和技術培訓生暑期實習項目（以下簡稱“培訓生暑期實習項目”），現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、參與2018年培訓生暑期實習項目的高校和學生范圍
（一）市、縣分公司培訓生范圍
2019年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的全日制應屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上（主修其他外語的應提供同等水平資格證書）。
（二）省直屬單位、省專業(yè)公司培訓生范圍
2019年畢業(yè)的原985高?；?11院校，南京郵電大學、重慶郵電大學和西安郵電大學等3所信息科學技術特色高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的全日制應屆畢業(yè)生，要求英語國家四級425分及以上（主修其他外語的應提供同等水平資格證書），專業(yè)排名在前30%者優(yōu)先。省直屬單位、省專業(yè)公司僅招聘技術培訓生實習，以通信、計算機、軟件工程、信息安全等專業(yè)為主。
（三）2018年8月1日至2019年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國（境）外知名院校本科及以上學歷、學士及以上學位留學人員，且在報到時能夠取得國家教育部留學服務中心認證的學歷（學位）的，也可參加本次培訓生暑期實習。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
注：相關專業(yè)可參考報名，招聘崗位詳細的院校、專業(yè)、學歷等要求詳見招聘網(wǎng)站。
三、招聘流程
1.培訓生暑期實習可通過兩種方式報名：登錄江蘇公司招聘網(wǎng)站（
http://zhaopin.telecomjs.com）進行網(wǎng)申；或關注“江蘇電信招聘”微信公眾號（二維碼見附件），點擊公眾號菜單中的“掌上網(wǎng)申”進行報名，
報名時間為5月19日至6月18日。校方推薦的技術培訓生需參加資格審查、電話面試選拔環(huán)節(jié)；非校方推薦的學生需參加報考單位統(tǒng)一組織的選拔。每位應聘者只能應聘1個崗位。
2.針對審核通過的培訓生應聘者，中國電信江蘇公司各單位將于6月下旬組織選拔。具體要求以各報考單位通知為準。
3.6月26日-6月30日確定參加實習的培訓生名單，各單位將聯(lián)系培訓生本人，落實報到時間。
四、培訓生暑期實習安排
1．實習時間原則上安排在7月1日－8月31日之間，實習開始時間、實習時長等由各單位根據(jù)實際情況確定，實習時長原則上不少于1個月。
2．中國電信江蘇公司各單位將組織企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務和工作技能集訓，開展電信開放日、團隊拓展等多種活動，規(guī)范培訓生培養(yǎng)路徑和要求，各單位根據(jù)培訓生培養(yǎng)的規(guī)范要求為培訓生制定實習工作方案，明確輔導導師，制定工作任務計劃等，實習期間保持與培訓生的溝通交流，提高培訓生適應職場能力。
3．各單位在實習結束后對培訓生進行考核鑒定，優(yōu)秀者可直接錄用，錄用人數(shù)約為實習生總數(shù)的三分之一。被錄用者為非計算機專業(yè)的，應具備非OFFICE計算機二級及以上證書（最晚須在報到前提供）。
五、培訓生入職后的成長計劃
1.培訓生入職后，通過跨專業(yè)的輪崗歷練，專家級導師指導課題研究，系統(tǒng)化的能力提升訓練，加速提升職業(yè)素養(yǎng)。
2.管理培訓生可經(jīng)過選拔擔任分支機構負責人或新興業(yè)務團隊小CEO，技術培訓生可參與所在專業(yè)領域的重大課題、項目，成為專業(yè)骨干。
3.培訓生進入企業(yè)后擇優(yōu)進入優(yōu)秀高校畢業(yè)生培養(yǎng)計劃，享受優(yōu)秀新員工培養(yǎng)津貼。
六、相關說明
（一）實習開始前，培訓生需參加招聘單位組織的體檢，體檢不合格者不能參加實習。
（二）體檢通過的培訓生，與實習單位簽訂實習協(xié)議和個人保密信息承諾函后方可參加實習。
（三）實習期間，實習單位提供午餐，并提供一定額度的交通等補貼。原則上住宿由培訓生自行解決，部分單位提供住宿，詳見招聘網(wǎng)站。
七、注意事項
（一）按要求完整、真實填寫網(wǎng)上申請表，以使您獲得更大的機會；網(wǎng)上申請表中填寫的您所學課程的成績、資格證書、相關獎勵等，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，我們將要求您提供原件。如以上資料有任何改變，請及時予以更新。您須對您輸入的資料負全部的責任，如發(fā)現(xiàn)您所提供資料有不實之處，我們將取消您的申請資格。
（二）為保證我們能及時與您取得聯(lián)系，請盡量提供多種通訊方式，并保持通信暢通。
中國電信江蘇公司
2018年5月16日
