為適應教育事業發展需要，進一步優化師資隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等規定，經市人力資源和社會保障局核準，現就江蘇省響水中學2018年下半年公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
本次計劃招聘高中教師26名，具體招聘崗位詳見《江蘇省響水中學2018年下半年公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》)。
二、應聘人員資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應崗位要求。
3．要求全日制普通高校本科及以上，學歷不限；須持有與報考職位相對應的教師資格證書。
4．年齡30周歲以下（1988年1月1日以后出生），研究生年齡可放寬至35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。具體條件詳見《江蘇省響水中學2018年下半年教師招聘職位表》（以下簡稱《職位表》)。
5．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
6．有下列情形之一的不得報名應聘：
（1）按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條規定存在回避關系人員；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；
（4）本縣機關事業單位在編工作人員。
三、報名與資格審核
（一）報名時間、方式
采取網上報名與現場確認相結合。
1．網上報名
應聘人員須在規定的時間內在線填寫《教師招聘報名信息登記表》（請于2018年8月8日下午6點前），在線填報網址為：https://jiandaoyun.com/f/5b5abbb66ea6e01a9bab6bd3，填報密碼為xsjyj。建議通過手機掃描右側二維碼，填報更為便捷。
每個身份證號限填一次，填報結果可通過網址https://jiandaoyun.com/q/5b5abbb66ea6e01a9bab6bd3或掃描右側二維碼查看，查詢密碼是xsjyj，查詢時需要輸入正確的身份證號。
網上報名咨詢電話：0515-86781028、86781038（響水縣教育局人事科），15161939632（響水縣教育局人事科朱老師）。
2．現場確認
應聘人員須在規定時間到指定的現場進行確認。
（1）確認時間：2018年8月6日—8日（上午8：30-11:30，下午3:00-6:00，雙休日不接受現場確認）。
（2）確認地點：響水縣教育局七樓人事科（響水縣城灌江路171號），聯系電話：0515-86781028、86781038。
（3）注意事項：每位報考者需要填寫《響水縣教育系統2018年下半年公開招聘教師報名表》，在《報名表》上粘貼本人近期二寸正面免冠彩色照片3張，并提交下列材料：
①身份證原件及復印件1份；
②教師資格證書原件及復印件1份；
③學歷證書、學位證書原件及復印件1份。在國（境）外留學人員須提交經教育部中國留學服務中心認證的證明原件及復印件1份。
根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次公開招聘收取報考人員筆試費100元/人，于現場確認時繳納。
4．資格審核。縣教育局負責對報考者的資格審核工作。所有崗位均設1：3開考比例，招聘計劃數與通過資格審核人數未達開考比例的，相應核減招聘計劃數直至取消該崗位招聘計劃。
5．領取準考證。通過資格審查的考生，于2018年8月10日下午3：00—6：00憑身份證、報名流水號、繳費憑證到響水縣教育局七樓人事科領取準考證。
報考人員對所提交材料的真實性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
四、考試和資格復核
考試包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設60分為合格線。考試由縣教育局、縣人社局共同組織實施。
1．筆試。筆試時間：2018年8月13日（上午9:00—10:40），筆試主要考查應聘崗位報考學科專業知識，筆試地點和要求詳見準考證。
2．筆試結束后，考生可在響水教育網查詢筆試成績。在筆試成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數同分者一并跟進），不足的按實進入面試。參加面試人員名單在響水教育網公布。面試地點和要求另行通知。
3．資格復核。面試前，對面試人選進行資格復核。考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加面試人員須在2018年8月14日下午4:00—5:30，憑本人身份證和準考證到響水教育局七樓人事科確認領取面試準考證，并繳納面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。
4．面試。采用上微型課和答辯方式進行，主要考查課堂教學能力。面試時間15分鐘，其中微型課10分鐘，答辯5分鐘，總分為100分。應聘者在規定時間和指定地點封閉進行備課、上微型課、答辯。面試成績由評委組當場告知考生。
5．總成績計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招聘考試不指定參考資料，縣人社局、教育局不授權任何機構組織考前培訓。
五、體檢和考察
1．按照招聘學科崗位計劃1：1的比例，在筆試、面試成績合格者中，根據總成績從高分到低分確定參加體檢考察人員（若總分相同，取筆試成績高者；若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知）。參加體檢人員名單在響水教育網公布。
2．體檢工作由縣教育局統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》和有關文件規定執行。考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執行。體檢、考察不合格人員招聘資格自然取消。
3．因體檢、考察不合格等原因出現空缺時，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補（遞補方法與確定體檢考察人員方法相同）。
4．根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。
六、聘用
1．擬聘用人員名單公示7個工作日。如出現個人明確放棄或其他導致擬招聘崗位空缺等情形的，仍按總成績從高分到低分依次遞補（遞補方法與確定體檢考察人員方法相同）。
2．擬聘新教師須在簽訂協議后15個工作日內將個人檔案寄送至縣教育局檔案室，新招聘教師憑畢業證書、學位證書、教師資格證書、畢業生就業報到證等原件簽訂協議、辦理有關手續（地點另行通知），逾期不能提供的或檔案未轉入的，取消聘用資格，不再遞補。
3．招聘人員的受聘服務期一律為5年（包括試用期），新聘用教師實行6個月試用期（其中2018年應屆畢業生試用期1年），試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
4．簽訂協議后放棄聘用或服務期未滿5年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。
七、回避
應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領導關系的教師崗位。
從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
八、待遇
被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。同時，根據縣委、縣政府《印發<關于聚力創新推進創新型縣份建設的政策意見>的通知》文件規定，研究生、“985、211”高校本科生給予每月每人1000元生活補助，補貼期限5年。
九、紀律監督
響水縣紀委第四派駐紀檢監察組負責對本次招聘教師工作進行監督。監督電話：0515-68878011。
十、招聘工作咨詢
響水縣招聘教師相關招聘工作咨詢電話為：
縣人社局事管科：0515-86878566；
縣教育局人事科：0515-86781028、86781038。
本次招聘相關政策由縣人社局和縣教育局負責解釋。
附件：
1．江蘇省響水中學2018年下半年教師招聘崗位表
2．江蘇省響水中學2018年下半年教師招聘職位表
3．響水縣教育系統2018年下半年公開招聘人才報名表
響水縣人力資源和社會保障局
響水縣教育局
2018年7月26日
