南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
南京銀行目前下轄北京、上海、杭州，江蘇省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州等17家分行，2018年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列143位。
南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在鹽城市場樹立了良好的品牌形象。目前，鹽城分行擁有員工200余人，營業(yè)網(wǎng)點7家，遍布各大縣域、城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
一、應聘人員基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
3.原則上具有應聘區(qū)域所在縣域常住戶口或居住證。
（一）支行對公客戶經(jīng)理（5名）
1.崗位主要職責
（1）負責做好對公企業(yè)業(yè)務拓展及維護工作；
（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業(yè)務報審等工作；
（3）負責具體落實對公業(yè)務的風險管理；
（4）完成領導交辦的其他事務。
2.應聘條件
（1）35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
（二）支行個人客戶經(jīng)理（1名）
1.崗位主要職責
（1）負責挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
（2）負責當?shù)厥袌鰝€人按揭貸款、消費類貸款、信用卡等業(yè)務的拓展、辦理及貸后管理工作；
（3）負責當?shù)貍€人客戶消費場景的建設和推廣；
（4）負責關注收集同業(yè)市場信息并反饋；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2.應聘條件
（1）35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
（三）支行理財經(jīng)理（2名）
1.崗位主要職責
（1）負責開展針對個人中高端客戶的金融產(chǎn)品和服務營銷，并提供專業(yè)的理財規(guī)劃服務；
（2）負責中高端客戶關系維護；
（3）負責挖掘和拓展個人中高端客戶；
（4）完成領導交辦的其他事務。
2.應聘條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下， 2年以上商業(yè)銀行市場營銷工作經(jīng)歷；
（2）具有AFP/CFP資格者優(yōu)先；
（3）形象良好，熟悉商業(yè)銀行理財業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備良好的溝通協(xié)調能力及客戶營銷能力。
（四）支行綜合柜員(3名)
1.崗位主要職責
（1）負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務；
（2）負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；
（4）負責按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章及操作密碼，及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告可疑支付交易；
（5）負責本崗賬務核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；
（6）負責整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領導交辦的其他事務。
2.應聘條件
（1）本科（含）以上學歷，年齡30周歲以下；
（2）2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗，掌握基本的會計、出納、本外幣業(yè)務知識、中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能，具有銀行從業(yè)資格證書；
（3）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
（五）授信審批崗（2名）
1.崗位主要職責
（1）制定分行信貸投向指引、行業(yè)政策以及區(qū)域授信政策等；
（2）負責鹽城區(qū)域內傳統(tǒng)行業(yè)、新興行業(yè)的調研與分析研究，形成行業(yè)分析報告供決策參考；
（3）在總行授權和分行行長授權范圍內，負責授信業(yè)務受理、分析評價、額度評審以及用信審核等工作；
（4）負責分行授信客戶的信用等級評定工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行授信審查、審批工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；
（3）具有較強的業(yè)務分析能力、風險識別能力及評估能力。
（六）風險經(jīng)理崗（2名）
1.崗位主要職責
（1）牽頭負責分行征信工作日常管理工作；
（2）按照雙人四眼、崗位制衡的原則，負責對分行授信客戶與授信業(yè)務的風險狀況進行獨立、全面的揭示與評價，開展貸前調查平行作業(yè)；
（3）負責分行授信客戶的信用等級評定工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年（含）以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求；
（3）具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力。
（七）零售產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）
1.崗位主要職責
（1）分析全行相關產(chǎn)品的完成情況，針對重點推進產(chǎn)品策劃專項方案并組織推動；
（2）對全轄理財經(jīng)理條線工作的管理、督查與考核工作；
（3）在總行合作名單下，負責分行零售代理業(yè)務的機構準入、產(chǎn)品準入和業(yè)務管理；
（4）牽頭全轄金融資產(chǎn)（主要是理財、私行戰(zhàn)略產(chǎn)品等）規(guī)模拓展和存量維護、提升和推動；
（5）負責零售業(yè)務渠道方面的開拓與維護；
（6）負責零售業(yè)務的市場分析、同業(yè)信息采集分析等；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)歷；
（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務工作；
（3）具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性。
（八）互聯(lián)網(wǎng)金融崗（1名）
1.崗位主要職責
（1）負責推動分行網(wǎng)絡金融業(yè)務發(fā)展，與第三方合作機構開展業(yè)務合作；
（2）負責分行網(wǎng)絡金融業(yè)務的政策研究、市場分析和同業(yè)跟蹤；
（3）負責分行網(wǎng)絡消費貸款、直銷銀行、移動支付等網(wǎng)絡金融產(chǎn)品體系的建設推廣、業(yè)務的組織、推動、營銷及培訓指導、經(jīng)營計劃的完成等；
（4）負責相關產(chǎn)品獲客渠道、消費場景的搭建和維護、推廣；
（5）完成上級領導交付的其他工作。
2.應聘條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年（含）以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；
（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識；
（3）熟悉網(wǎng)絡金融產(chǎn)品，具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性。
崗位要求：
（九）法律事務崗（2名）
1.崗位主要職責
（1）對分行法律事務進行統(tǒng)一管理，制定相關管理規(guī)章制度及工作流程，并通過適當手段確保法律事務管理流程和制度的執(zhí)行與落實；
（2）對非格式合同等法律文件進行法律審查；
（3）為經(jīng)營管理部門遇到的法律問題提供準確法律咨詢，根據(jù)經(jīng)營管理部門要求參與有關商務法律談判，為經(jīng)營管理部門提供法律支持與援助；
（4）參與新產(chǎn)品、新業(yè)務會商，對資產(chǎn)、負債或中間業(yè)務創(chuàng)新活動進行法律論證；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）法律及相關專業(yè)本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年（含）以上商業(yè)銀行法律事務部門工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務及管理流程；
（3）具有較強的工作責任心和風險防范意識。
（十）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）
1.崗位主要職責
（1）負責國際業(yè)務市場需求的收集與分析，參與分行國際業(yè)務營銷策劃及各類業(yè)務報表的統(tǒng)計編制、考核評比；
（2）負責國際業(yè)務組織實施營銷活動，做好產(chǎn)品的宣傳及推廣，為分支行和重點客戶提供產(chǎn)品支撐服務；
（3）負責對分支行進行國際業(yè)務產(chǎn)品和服務的培訓；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年及以上商業(yè)銀行交易銀行相關工作經(jīng)驗，具備一定國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；
（3）具有較強的市場開拓、溝通
協(xié)調能力及客戶服務意識。
二、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（
http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
報名時間：2018年11月9日-2018年12月31日
三、其他事項
1.以上崗位工作地點：鹽城地區(qū)。
2.應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。
3.應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。
4.謝絕來電來訪。
