為進一步提高房地產業務板塊競爭力，現鹽城東方投資開發集團有限公司旗下江蘇燕舞東方房地產開發有限公司公開招聘成本管理經理、設計總工程師、營銷總監等三個崗位。
成本管理經理
任職要求：
1、年齡在40歲以下，廉潔 、誠實正直、品行端正，很強的自我約束力和承受工作壓力的能力；接受過工程成本管理、合同管理、項目管理、供應商管理等方面的培訓；本科以上學歷，具有相關執業資格證書。
2、優秀房地產（國內50強 ，本土15強 ）開發企業3年以上成本管理經驗，主持過至少一個超過 20 萬平米開發項目的全程成本管控工作。
3、具有高度的工作熱情，良好的團隊協作精神，對工作質量和效率堅持更高標準；良好的價值取向判斷能力。
薪酬待遇：
分為基礎年薪（經理級）、專項崗位績效工資兩個部分。其中，基礎年薪23萬元，專項崗位績效工資按項目成本管控相關管理制度確定，總薪酬原則上不高于市場同類房地產企業崗位績效水平的10%。
工程技術總工程師
任職要求：
1、45歲以下，建筑類、結構類本科以上學歷，注冊建筑師、注冊結構工程師、高級職稱優先。
2、具有8年以上房地產行業或甲級設計院工作經驗，其中，3年以上項目設計負責人或工程總監工作經驗。
3、熟悉房地產開發項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識，對國內外各種建筑設計風格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見各種設計及施工問題。
4、熟悉房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協調能力，工作時間內能夠常駐項目現場。
薪酬待遇：
分為基礎年薪（經理級）、專項崗位績效工資兩個部分。其中，基礎年薪23萬元，專項崗位績效工資按項目成本管控相關管理制度確定，總薪酬原則上不高于市場同類房地產企業崗位績效水平的10%。
銷售總監
任職要求：
1、45歲以下，全日制大專以上學歷，3年以上房地產項目營銷負責人工作經驗。
2、優秀房地產（國內50強 ，本土15強 ）工作經驗。至少有一個20萬平米項目銷售負責人管理經驗，并有良好的業績支撐。
3、善于激勵和管理團隊，狼性強，有沖勁，結果導向。
4、抗壓能力強，善于溝通和協調，有一線企業工作經驗者優先。
薪酬待遇：
分為基礎年薪（經理級）、專項崗位績效工資兩個部分。其中，基礎年薪23萬元，專項崗位績效工資按項目銷售激勵管理制度確定，總薪酬原則上不高于市場同類房地產企業崗位績效水平的10%。
（一）報名時間
2019年3月13日至3月27日。
（二）報名方式
1、網上應聘
登陸智聯招聘網站，搜索“鹽城東方集團”，在線投遞簡歷。
2、郵箱應聘
登陸鹽城東方投資開發集團有限公司網站(http://www.eastgroup.net.cn/)“人才招聘”板塊“最新招聘”欄目中下載填寫《鹽城東方集團應聘人員報名表》，將填寫好的表格及相關證明材料電子掃描件壓縮為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發送至郵箱（rlzyglb@ycdfjt.com）。
