為更好的選拔適崗人才，經射陽縣機構編制委員會辦公室（射編辦函﹝2019﹞64號）批準，射陽縣公安局決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員16名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
留置管理輔警 16名
二、報考條件
01、報考條件
（一）思想政治素質好，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），大專以上學歷（退伍軍人學歷可放寬到高中），專業不限；男性，身高170厘米及以上，具有射陽縣戶籍（或射陽常住人口）;
（三）外觀無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、癍痔等)，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無紋身，無口吃等;身體、心理健康，雙眼矯正視力不低于1.0，無色盲，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘輔警的體檢;
（四）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事公安輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能夠承擔24小時值班及出差任務。
02、有下列情形之一的，不得報考：
1.因違法、違紀受過處理的，有違法違紀嫌疑正在接受調查的，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外參加或曾經參加非法組織的，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的;
5.其它有法律、法規規定不得從事輔警工作情形的。
三、報名
01、報名時間、方式、地點
報名時間：2019年6月10日至2019年6月12日。
報名方式：現場報名
報名地點：射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）
02、報名材料及資格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載并填寫附件:
《射陽縣公安局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》；
（3）身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（大專及以上學歷者提供）；
（4）崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
03、其他事項
1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃；
2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元（在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費）；
3.崗位要求首聘服務期限不少于3年。
四、考試方式、科目、時間和實施辦法
01、筆試（總分為100分）
本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1.筆試時間：2019年6月14日上午8:30—10:30。
報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
2.筆試科目：中華人民共和國行政處罰法
3.準考證領取時間：2019年6月13日下午3:00-5:00。
準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室
02、面試
1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數確定面試人選。
2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。
3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。
參加應聘人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門發布通知，聯系不到者視為自動放棄。
03、總成績計算方法
筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（體檢費用自理）。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試成績、面試成績均相同時，加試筆試決出名次（加試時間另行通知）。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察
對體檢合格人員由射陽縣公安局政治處組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網站（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）公示5個工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣公安局工作，合同簽訂后不再遞補。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》文件規定的執法輔助崗位核定薪酬標準；同時享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：馬科長（射陽縣公安局政治處）
聯 系 人：0515-82486024
聯 系 人：朱科長（縣人力資源公司）
咨詢電話：0515-69222866
八、招聘工作監督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-82312222
射陽縣公安局
射陽縣人力資源有限公司
2019年5月29日
